企业管理考研(企业管理考研考什么科目)
企业管理考研，企业管理考研考什么科目
本报记者 孙兆
近几年，ESG评价体系鼓励企业更积极应对气候变化、环境污染、贫富差距等挑战。作为“国家名片”的打造者之一，中国中车秉承“守中致和、厚德载物”的社会责任观，不断深化责任内涵、责任担当和责任理念，推动社会责任理念融入企业经营管理，致力于在履行社会责任中发挥模范带头作用。
中国中车提出要担当五种责任。发展责任：致力于做强做优做大，建设现代企业，诚信发展，守诺经营，公开透明，开放包容，带动供应链，共同打造负责任的产业链和生态链。产品责任：致力于通过安全、绿色、优质的产品，为世界更大范围、更广地域的人员往来、货物运输提供便利，助力全球互联互通和经济融合。绿色责任：积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，致力于通过新产品、新工艺、新技术的应用和推广，为实现绿色出行、绿色生产、绿色产品、绿色发展作出贡献。社区责任：致力于在品牌化和国际化的进程中，传播中车责任理念，践行中车社会责任，用中车实际行动，促进运营所在地的经济和社会发展。员工责任：致力于通过吸引全球人才，发挥员工才智，保障员工的合法权益和发展权利，促进企业和员工的和谐共荣，与员工共享企业发展成果，共同实现可持续发展。
绿色低碳 坚定新发展理念
为应对全球气候变化挑战，中国中车率先提出降碳目标，探索环保、节能、低碳的发展模式，建设清洁制造体系，创建绿色工厂，争当“双碳排头兵、优等生”。
中国中车大连公司致力于低碳研发，其研制的FXN3C型内燃机车通过优化柴油机缸内燃烧，降低氮氧化物、碳氧化物、颗粒物的排放，达到了国际柴油机排放的第三阶段标准，是我国的首创研发。
中国中车唐山公司颠覆传统转向架设计理念，首次提出“全装配无焊接、多级刚度挠性构架”的设计理念，开发出具有引领性的原创轨道车辆弓系转向架产品，较传统焊接式构架转向架减重达30%，可消除转向架生产制造过程中焊接、涂漆等工序的碳排放。
中车大同公司研制的首台氢燃料电池混合动力机车正式投入运行，机车以氢气为能源，排放物为水，实现了零污染零排放，较内燃机车每万吨公里减少碳排放约80公斤。
中国中车还加强对各级次子公司的环境风险管控，提升风险评价穿透性。各子公司辨识风险变化并全面管控，制定整改计划措施，强化责任落实，评价出“企业级”环境风险233项。
中国中车以智能化、集成化、平台化、轻量化、绿色化为导向，在一体化材料、风电、新能源商用车、氢能、降耗减碳等研发方向启动了9个项目，持续提升低碳化研发能力，深挖减碳潜能。中国中车负责人对中国经济时报记者表示，中国中车将践行绿色发展理念，推动绿色发展，成为绿色制造的领跑者、绿色生活的创造者、绿色发展的先行者。
勇担使命 助力可持续发展
城市轨道交通是现代大城市交通的发展方向，也是建设绿色城市、智能城市的有效途径。中国中车作为城轨交通“系统解决方案提供商”，根据运用条件和需求，可满足不同城市和线路的个性化需求。
2021年7月份，中国中车株机公司研制的昆明长水国际机场捷运系统有轨电车“绿海豚”正式开通运营，这是国内首个采用自动驾驶模式的储能式有轨电车，也是全球首列运用于机场控制区内的储能式有轨电车。
“绿海豚”采用了三组60000法拉高能量型超级电容，能储存80度电量，可在旅客上下车30秒内完成充电，一次充电可满载运行10公里，还可以吸收85%以上制动能量，实现能量的高效循环利用，人均百公里消耗不足1度电，相比一般机场摆渡车，每列有轨电车每年可减少二氧化碳排放2300吨。
“中国中车勇担全球一流的物流装备系统供应商新使命，已获得荷兰、瑞士、阿联酋、泰国、阿根廷等海外轨道交通市场新订单，为助力世界可持续发展贡献中车力量。”中国中车负责人表示。
2021年4月份，中国中车山东公司出口德国铁路股份公司140组铁路运输车全部完成生产交付，这是该公司首次在欧洲以外采购的铁路货车整车。该铁路运输车应用于装载多种型号的小汽车，在轻量化、低噪音、运行可靠性等方面达到或超过欧洲同类车型。
对标一流 提升发展软实力
对标世界一流，中国中车持续推进精益管理，借助管理创新以提升核心竞争力和发展软实力，带动企业更好更快发展。
中国中车坚决落实国企改革三年行动，按照时间进度推进各项工作，确保各项任务目标和举措全面落地，深入实施市场化经营机制改革，加速释放发展活力。2021年，中国中车改革三年行动方案的总体完成率达到94%，涌现出一批以株洲所为代表的央企改革典型。长江集团、唐山公司改革经验入选国资委“科改示范行动”案例集。
中国中车建立了完善的薪酬福利体系和沟通机制，保障员工合法权益，畅通职业发展通道，优化人才培养机制，加大人才培养力度，持续为员工营造平等、尊重、安全的工作环境，增强员工幸福感和获得感。
中国中车负责人表示，中国中车长期重视人才队伍建设，为员工提供多元化的学习渠道、公正公平的成长环境和广阔的职业发展空间，帮助员工提升职业能力，实现职业发展和职位晋升，助力员工更好地成长。将“强基工程”与管理提升行动融合推进实施，制定年度强基工程清单，为夯实企业发展基础、创建世界一流企业奠定坚实管理基础。
在全球化时代，承担社会责任能使企业保持长久的生命力和竞争力。未来，中国中车将更加注重ESG与企业的融合，助力可持续发展。
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